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Dans le cadre de la mise en œuvre du programme « Promotion de l’égalité de genre » TUN8G102, Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) se propose de recruter un(e) consultant(e) national(e) juriste pour fournir une étude sur les implications de la levée, par le Gouvernement tunisien, des réserves inscrites dans l'annexe de la loi de 1985 portant ratification de la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (CEDAW), ainsi que ses conséquences en matière juridique.
Les termes de référence sont disponibles en cliquant ici
Le (la) consultant(e) intéressé(e) voudra bien adresser son dossier de candidature comprenant (i) une lettre de motivation, (ii) un CV complet (précisant trois personnes de référence) et (iii) une offre technique (note méthodologique) et financière. La notation pour les deux offres techniques et financières, rédigées en français sera comme suit :
- 70% pour l’offre technique
- 30% pour l'offre financière
Les offres financières doivent être établies en Dinar Tunisien. Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 16 septembre 2011 (délai de rigueur) à l’attention de Madame Dalenda Belkadhi par mail (
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) ou par courrier à l’attention de : Madame la Représentante Assistante de l’UNFPA Adresse : 41 bis Impasse Louis Braille, Avenue Louis Braille 1003 Cité El Khadra Tunis ; Avec la mention « NE PAS OUVRIR – juriste - UNFPA Tunisie » sur l’enveloppe, faute de quoi les offres seront rejetées.
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